10 Impulse für eine zukunftsfähige Bundesverwaltung
Zusammenfassung
In der Projektarbeit der Ministerien haben wir in der direkten Zusammenarbeit mit unseren Innovationstreiber:innen (bottom-up) neue Herangehensweisen, agile Methoden sowie digitale Kollaborationswerkzeuge erprobt und gemeinsam Formate entwickelt, die auch über die Zeit des Fellowships hinaus für Verwaltungsmitarbeitende von Nutzen sein können.
Langfristige Veränderungen von Arbeitsweisen und -methoden können aber nicht allein durch einzelne Vorreiter:innen im System erzielt werden. Eine schnelle und wirksame Umsetzung organisationaler Veränderungen gelingt nur, wenn sich gleichzeitig Entscheider:innen an der Spitze von Verwaltung und Politik zur Umsetzung der notwendigen Veränderungen verpflichten und diese als echte Priorität vorantreiben (top-down).
Aus diesem Grund haben wir auf Basis unserer Erfahrungen 10 Impulse formuliert, die in den Dimensionen Individuum, Team, Organisation und Infrastruktur aufzeigen, welche Veränderungen in den Ministerien notwendig sind, um die Bundesverwaltung zukunftsfähig zu machen.
Eine Einordnung und Erläuterung der Impulse erfolgt im PDF Dokument. Hier werden Herausforderungen, welche wir als Fellows erlebt haben, dargestellt und mögliche Lösungswege aufgezeigt. Hierfür dienen aktuelle Beispiele aus den Ressorts, welche bereits auf die Impulse einzahlen.
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